为更好地备战第十八届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，培养具有创新思维和创业潜力的优秀人才，激发员工开拓进取的热情，营造浓厚的创新氛围。11月10日，雷火竞技于1#A112教室举办创新创业就业大讲堂活动。此活动特邀雷火竞技法学院经理、教授杨道波为主讲嘉宾，公司党委书记王洪月主持。雷火竞技副经理李维滨，党委副书记、副经理张超，各“挑战杯”、双创项目指导老师及项目成员参加会议。

　　此次报告主题为《创新创业：老员工如何站好这个舞台》。伊始，杨道波阐述了创新创业的含义及基本要求，使员工们对创新创业有了基本了解。接着，他提到“好的选题”的影响因素具有多重性，也强调做出一个“好的选题”的方法并论述了其重要性。在展示阶段，杨道波以三大赛事作为范例，说明当代老员工创新创业的舞台广阔，并鼓励师生积极参与其中，为创新创业的发展贡献力量。同时，他还指出创新创业项目指导老师的领头人作用，以此呼吁指导老师带领员工们进行更深层次的创新创业研究。杨道波犀利直率的观点和细致入微的讲解赢得了现场的阵阵掌声，在帮助员工收获经验的同时，也坚定了其牢固把握专业理论知识的决心，拓宽了员工的创新创业视野，老师和员工纷纷表示受益匪浅。

　　最后，公司党委副书记、副经理张超做了报告总结，并再次对杨道波所作报告表示诚挚的感谢。

　　本次创新创业就业大讲堂的成功举办，不仅有利于丰富员工创新创业方面的相关知识，为员工参加“挑战杯”赛事进行专业指导。也有利于为雷火竞技创新创业活动搭建起交流平台，助力雷火竞技创新创业教育工作的加速发展。（审核 孙哲）