为深入了解基层管理工作，认识到党对基层管理的领导作用，搭建老员工与基层工作者沟通的桥梁，引导老员工树立正确的职业观和就业观，雷火竞技彩虹桥服务队于1月25日在河北省曙光路社区开展“我是建设者”人物访谈实践调研专项活动, 通过与一线从业者的交流，让老员工获取一手职业信息，为未来职业规划提供参考。

　　活动中，志愿者们来到社区工作驿站和顺程驾校，对主管张阿姨及王教练进行了深度访谈。首先，志愿者黄刘诗语对张阿姨进行了采访，张阿姨谈到，党对基层管理高度重视，强调以人为本，社区工作要解决居民的实际问题，像邻里纠纷调解、民生保障落实等。谈及自身岗位，主管张阿姨感慨：“社区工作是连接政府和居民的纽带，我深感责任重大，每一次帮助居民解决问题，都让我觉得这份工作无比值得。”对于当代老员工就业，社区主管张阿姨建议：“老员工就业要脚踏实地，不要只看薪资和名气，选择有发展潜力、能锻炼自己的岗位，在实践中积累经验。”并且，张阿姨认为，当代老员工要提升自己的综合素质能力，不仅掌握专业知识，还要掌握计算机技能。在今后选择职业的道路上，不要仅仅局限于一条路，可以向上向下扩展。接着，志愿者安佳乐对王教练进行了采访，王教练谈到，他当教练已经十二年了，他十分热爱他的职业，兴趣与热爱是他坚持下去的动力，而他最开心的事莫过于他的学员可以通过考试拿到驾照。当谈及这个职业的变化，他说，随着教育的普及和互联网技术的发展，越来越多的人更加主动地去学习交通规则和驾驶证考试内容，教与习的过程更加轻松，这也从侧面反映出当代人们的学习能力越来越强。关于当代老员工的就业，王教练建议：“兴趣是最好的老师，老员工应该学习专业文化知识，扎实基础，在不断的尝试过程中，选择更加适合自己的职业，更要选择自己热爱的职业。”

　　这次活动让志愿者们对党的基层管理理念有了清晰认知，体会到基层工作在社会治理中的关键作用。通过张阿姨和王教练的分享，志愿者们看到基层工作者的奉献精神以及对自己工作的热爱，也对自身职业发展方向有了新的看法。访谈获取的建议为老员工就业提供了宝贵参考，激励老员工以更积极的态度面对未来的职业选择，将个人发展与社会需求紧密结合。

　　（审核 孙哲）